完全攻略手册（男主毒舌闷骚一本正经）

引言

2017年初，安卓市场饱和的传言一度甚嚣尘上。在2018年的经济寒潮下，到现在很多大厂和曾经火爆的互联网公司都不得不裁员自保，通过小程序和前端渲染实现原生实现。

提笔初衷

面对外部世界的复杂性和技术栈的快速变化，我们应该清楚地认识到自己技术的不足，以巩固我们的知识。目前手机安卓大量涌入初级和中级人才，被称为“馋嘴太多”。但是，博主总是认为，努力的人才能承受得起。只要他们有过硬的知识广度和深厚的储备，也能在寒冬中站稳脚跟。

工作

几年前，Blogger进行了一波社会招聘尝试，经过一番努力，终于获得了一些offer。最后，他决定起诉阿里。回味了一下，不得不感叹现在的985、211出生的技术人才真的很强(楼主只是个普通本科)。为了践行社会主义核心价值观，他总结了自己的面试经验，结合其他社会招聘面试，整理出了这个面试答案。感谢大家，如果文中知识点有描述错误，他还是要放弃的。

阿里（大厂）面试要怎么准备？

具体来说，不同的业务线，不同的部门，不同的人，都可能有或多或少的差异(小差异)。

但是对于整个阿里集团来说，图中红色的部分是必须的，在面试官的考核过程中提到了。

即面试官的构成必须遵循1比1 HR的原则：

1:用人单位直接主管1以上：二级主管(主管的主管)HR:通常是HRG；部门的；并且最终面试人员的级别需要比招聘岗位级别至少高2级。比如招聘P7，最后面试官排名肯定是P9，说不定P10也会遇到。

比如我刚加入阿里时的面试过程，最后面试的是P10的HRG。

一般来说，P7及以上的职位都需要跨面(虽然公司招聘手册中并没有强制要求)。跨面一般是与二级主管业务线交叉的其他面试官。

另外，技术生面试过程中，至少要有一轮代码测评(笔试)。流程大致如下：

学习路线以及思路

可以从以下几个方面准备技术面试：下面这个例子很详细！

泛型原理、反射原理、Java虚拟机原理、线程池原理、注释原理、序列化活动知识体系(活动的生命周期、活动的任务栈、活动的启动方式、查看源代码、片段中的相关服务原理等。)代码框架结构可以优化(用户体验优化、适配、代码调优)热修复、热升级、Hook技术、IOC架构设计？NDK(c编程，C JNI，LINUX)如何提高开发效率？MVC MVP MVVMjetpack组件库微信小程序混合颤振一、Java知识部分

JVMstaticfinalString异常处理内部类多态抽象和接口集合框架

二、ANDROID知识部分

ActivityFragmentServiceRoadcasReceiveContentProvider数据存储查看流程

三、ANDROID拓展知识部分

艺术包优化Hookproguard架构(MVC\MVP\MVVC)jetpackNDK开发计算机网络与基础

四、ANDROID开源库源码部分

LeakCanaryEventBus

五、设计模式部分

工厂模式单列模式生成器模式原型模式适配器模式观察者模式代理模式

另外，个人觉得面试就像一次全新的旅程。失败和胜利是常事。所以，我劝你不要因为面试失败而灰心丧气。不要因为通过了面试就沾沾自喜。等待你的将是更美好的未来。继续加油！

因为文章内容太多，无法一一体现给大家，每一章都有比较详细的内容。如果有需要文档完整版的朋友，可以回复学习，免费获取。

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